今年以來，金融板塊紀檢立足“業(yè)務開展到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里”的使命職責，堅持將監(jiān)督觸角嵌入經(jīng)營肌理，通過盯過程、嵌流程、聚合力，推動日常監(jiān)督從“有形覆蓋”向“有效防控”深度轉(zhuǎn)變。

盯整改過程，促立行立改“加速度”。針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務規(guī)范風險等共性問題，立即下發(fā)日常監(jiān)督提示單，推動開展“擔保業(yè)務規(guī)范集中整治月”自查自糾活動，對在保的173筆業(yè)務開展回頭看，全面排查、整改風險項。督促相關(guān)職能部門組織金融知識學堂培訓、邀請法律顧問剖析訴訟風險、開展全員警示教育、依托三組聯(lián)席會議開展風險大討論，切實推動整改成果內(nèi)化為意識規(guī)范。

嵌操作流程，促合規(guī)長效“硬約束”。立足公司業(yè)務實際，拓展《支部廉潔和作風積分制》運用范圍，及時修訂完善實施辦法，增加正、負積分事項清單，將業(yè)務操作規(guī)范、工作失職失誤等納入積分考核，相繼出臺《關(guān)于加強業(yè)務盡職調(diào)查報告質(zhì)量管理的通知》《關(guān)于強化業(yè)務操作規(guī)范的通知》，將監(jiān)督觸角嵌入業(yè)務流程，切實發(fā)揮制度機制“硬約束”的作用。

聚監(jiān)督合力，促風險防控“靶向化”。建立聯(lián)合監(jiān)督工作會議機制，由紀檢牽頭，每季度組織各監(jiān)督主體跟進學習上級有關(guān)監(jiān)督檢查的文件精神，提升知責、擔責、履責能力；通過交流討論監(jiān)督情況、開展交叉互評，深入剖析問題、共研風險隱患，推動日常監(jiān)督常在常新。同時，成立擔保業(yè)務規(guī)范專門督查小組，聯(lián)合風控、法務、財務定期開展業(yè)務抽查與現(xiàn)場督導，推動風險防控精準化、長效化，筑牢高質(zhì)量發(fā)展屏障。

陸麗婷